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          柴河:党旗引领发展路
          2018-08-20        中国绿色时报社
          围绕经济抓党建,抓好党建促发展。柴河重点国有林管理局党委实施“六项工程?#20445;?#24378;学习、提素质,转作风、塑形象,系民生、促发展,一级班子就是一个核心,一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。林区上下呈现出“党旗招展千帆竞,凝心聚力万象新”的喜?#21496;?#35937;。
          教育工程,提升引领能力。
          坚持把党的政治建设摆在首位,以支部为单位,以“三会一课”和“固定党日”为基?#23616;?#24230;,“学”有计划、有?#35745;潰?#20570;”有标准、有载体?#25945;ǎ?#25166;实?#24179;?#20004;学一做”学习教育常态化制度化,不断增强党员“学做”能力。深入开展了读原著、学原文、悟原理大学习大教育活动,保?#26102;?#37327;上好“四堂课”。成立党员干部教育培训工作中心,利用“龙江讲坛”分会场、“党员之家”、社区党校、道德讲堂和互联网、微信、远程教育?#25945;?#31561;现代手段,打造线上与线下、“固定课堂”和“流动课堂”相结?#31995;?#23398;习?#25945;ǎ?#23454;现党员干部教育培训全覆盖。今年,?#32676;?#32452;织开展各级各类党员干部教育培训9196人次,领导干部讲党课281人次,集中学习296次,组织观看警示教育片912人次,发放各类学习资料2200本,利用网络组织线上学习1097人次,组织各类答题测试987人次,撰写学习心得2156篇。
          基础工程,提升创建水平。
          完善基层党建工作目标管理考核制?#32676;?#36319;踪问效?#35797;?#26426;制,严格落实基层党建工作“一岗双责”“一案双查”和党员干部联系点制度。完善落实基层党组织书记抓党建述职评议考核“一诺三单一述一评”制度,强化?#35745;?#32467;果运用。现已兑现?#20449;?#20107;项220项,完成问题整改176个。?#20013;?#28145;入开展“基层党建制度执?#26032;?#23454;年”活动,加大问题查摆整改力度,抓实全面过硬支部建设,建强拓展党建示范点13个,基层党组织开展“主题党日+”活动累计360次,谈心谈话2732次。建立健全功能性、特色性党支部和党小组69个,实现党组织覆盖最大化、设置最优化、功能最强化。
          细胞工程,提升管理强度。
          围绕解决问题、补齐短板、推动发展,各级党组织开展党内集中教育活动296次。完善落实“一档一卡一积分”和“星级评定”党员管理制度,?#24179;?#20114;联网+党建?#20445;?#25645;建党员教育管理监督?#25945;ǎ?#24046;别化管理党员队伍,常抓在册党员管理,严抓无职党员管理,实抓在职党员管理,强抓流动党员管理,狠抓落后党员管理,基层党组织建立流动党支部7个、网络党支部3个、微信党支部33个、党员教育管理QQ群和微信群30个,使各领域党员干部在林区改革转型发展中的骨干、引领、示范作用得到有效发挥。
          龙头工程,提升整体功能。
          严格落实《柴河国林局党委关于进一步加强基层领导班子政治思想建设的意见》,健全规范了各级领导班子和党组织议事规则及决策程序,重新制定?#21496;?#22330;两级“三重一大”集体决策制度实施细则,?#32676;?#21484;开8次局党委会议,讨论决定“三重一大”事项8项,提高了民主决策的质量。围绕增强“八个方面本领”、达?#20581;?#20116;个过硬”的要求,加强干部人才队伍建设,提升干部?#32469;?#39046;导干部的专业能力、专业作风、专业精神,强化领导班子整体功能。加强领导班子和领导干部日常考核机制建设,多渠道加强干部的日常管理监督,突出对“一把手”、重点部门和关键岗位干部的监督,新增廉政风险防控点52个。
          助力工程,提升党建活力。
          突出行业和单位特点,分类搭建党组织和党员发挥作用的?#25945;ǎ?#24320;创党支部“双创示范基地”2个,党员家庭自营经济82户。紧跟服务抓党建,用好用活各?#20013;?#20043;有效的党建工作活动载体,扩大服务内涵,拓展服务范围,打造各领域、各行业、各单位的特色党建?#25918;疲?#24320;展了“党支部工作优秀案例”征集评选活动。深入实施“1234”红细胞引领服务工程,培育种植、养?#22330;?#32463;营示范户57个,设立先锋岗、示范岗172个,建好各领域责任区、服务区、示范区425个,成立党员突击队、先锋队、志愿队、服务队332个。开展“双培双带”、“双抓双促”活动,把27名业务骨干和致富带头人培养成党员、把58名党员培养成业务骨干和致富带头人,党员干部带领改革转型项目37个、带头创业创新创富党员干部54个,基层整改党建不规?#27573;?#39064;76个、新增党支部(小组)4个,实施“党建+经营”项目27个、党建+管理”项目29个、党建+服务”项目33个。全局353名副科级以上领导干部参与全员销售,旅游、林产品共销售648.03万元。
          优化工程,提升作风成效。
          结合深化作风整顿优化营商环?#24120;?#24320;展了以“五查、五治、五提升”为内容的“作风建设提升年”活动,以整治窗口服务突出问题为突破口,以优化旅?#20301;?#22659;为重点,扎实开展了集中专项整治。?#32676;?#32452;织服务人员开展业务培训和岗位大练兵586人次,开展“四零”创建服务窗口62个,再造工作流程10项,新?#36335;?#26435;力事项3个,减少审批备案9个,减少工作程序11个,新增“一口受理”综合窗口6个,总计压缩办事时间14天,新增便民和服务企业内容14项,开展内部“三率”检查和明察暗访15次,自查处理作风问题11件20人,累计整改各类问题213个,优化了林区营商环?#24120;?#24041;固了十年如一的作风建设成果。
           
          来源 | 柴河重点国有林管理局
          记者 | 刘丽丽
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