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          雙鴨山局 黨員管理有“新招”
          2019-01-15    王濤    黑龍江林業報

            本報訊  雙鴨山林業局有限公司黨委以強黨性、提素質為重點,緊緊圍繞林區重點工作,持續用力提升黨員教育水平,為實現林區轉型發展提供堅強保障。

            落實主體責任,持續形成合力。黨員教育是一項涉及多個部門和單位的系統工程,雙鴨山局黨委始終堅持抓緊部門、抓實基層,打好整體戰和攻堅戰。構建齊抓共管的黨員教育分工體系。堅持黨委核心領導,形成組織部門牽頭抓總、有關部門各負其責、基層黨組織為實施主體,合理劃分職能職責、系統梳理存在問題、對標提出整改措施,分別形成責任清單、問題清單和任務清單,確保黨員教育方向清、目標清、任務清、路徑清,構建常態管控的黨員教育運行體系。

            增強“四個意識”,持續增強黨性。雙鴨山局將黨性作為黨員立身、立業、立言、立德的基石,推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展,從集中性教育向經常性教育延伸,把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。緊緊圍繞學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,把黨員參加“三會一課”、組織生活會的制度規范抓具體、抓深入,并將考核評估作為黨員評先評優、民主評議的重要依據,在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強黨員個體責任。

            圍繞中心工作,持續轉化成果。雙鴨山局將黨員教育與履職踐諾相結合,激勵黨員在關鍵時刻敢于擔當、迎難而上,在推進改革發展各項事業中發揮先鋒模范作用。采取服務體驗、實景體驗、基層體驗等方式,組織開展“我當林區服務員”“我當普通群眾”等主題體驗活動,引導黨員在體驗教育中真切感受到不同崗位、不同行業的責任擔當,強化內生動力。

            

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